La plateforme RH accompagne les employeurs du territoire sur toute question ayant trait aux ressources humaines.
Concrètement, elle peut aider à :
- Recruter les futur/es collaborateur/rices, de l’entreprise dans le cadre de son implantation ou de son développement ;
- Identifier les aides à l’emploi dont peut bénéficier l’employeur ;
- Répondre à une question juridique, sociale sur la gestion des ressources humaines, la formation, l’alternance…
- Entrer en relation avec les acteurs de l’emploi, de la formation ou de l’insertion du territoire.
La plateforme RH analyse le besoin de l’entreprise (recrutement, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, responsabilité sociale des entreprises…), recherche et propose une solution adaptée et sur-mesure, accompagne sa mise en œuvre, met en relation avec le bon interlocuteur.
Exemples :
- Recrutement : aide à la définition des besoins, appui à la rédaction des offres d’emploi, diffusion auprès du réseau local (acteurs de l’emploi, de la formation, de l’insertion, cabinets RH, agences d’emploi, cellules de reconversion…), présélection des candidatures si besoin, organisation de jobdating…
- Questions et problématiques RH : réponses ou accompagnement direct par la plateforme RH ou, si besoin, par un de ses partenaires grâce à sa connexion aux acteurs et experts RH.
