Dans les quartiers
Aldev intervient de manière renforcée en direction des quartiers prioritaires de la politique de la Ville avec pour objectif prioritaire le développement économique et l’emploi.
Aldev participe aux instances de pilotage du contrat de ville unique et en coordonne le pilier développement économique et emploi.
Sont concernés par ces actions les quartiers prioritaires de la politique de la politique de la Ville. A Angers : Belle-Beille, Roseraie, Savary, Grand Pigeon, Monplaisir, Hauts de Saint-Aubin, Beauval – Bédier – La Morellerie. A Trélazé : Le Grand Bellevue. (Connaître les périmètres précis des quartiers prioritaires angevins)
Aldev co-anime, aux côtés de l’Etat, un groupe de travail partenarial qui permet aux partenaires du contrat de ville œuvrant sur le champ de l’emploi de partager de l’information sur leurs actions en direction des habitants des quartiers, d’échanger sur les actions à mettre en œuvre et leurs modalités et de formuler un avis technique et collectif sur les demandes déposées dans le cadre de l’appel à projets annuel du contrat de ville.
Afin de favoriser l’accès à l’emploi des habitants des quartiers prioritaires, le contrat de ville unique met en œuvre des actions spécifiques orientées autour de 4 objectifs :
- mobiliser les entreprises et les habitants autour d’opportunités d’emploi,
- découvrir et faire la promotion des métiers dans les quartiers,
- proposer des modalités innovantes d’accompagnement vers l’emploi,
- favoriser la création et le développement d’entreprises.
Chaque année, Aldev intervient aussi en soutien financier et/ou technique à des actions mises en œuvre dans le cadre du contrat de ville en direction des habitants des quartiers.
Aldev porte également plusieurs actions visant à favoriser le retour à l’emploi des habitants des quartiers. En 2020, plus de 700 habitants des quartiers prioritaires ont été ainsi mobilisés directement sur ces actions qui ont également permis de prospecter ou mettre en contact ces habitants avec près de 360 entreprises. On a pu compter plus de 70 personnes ayant retrouvé un emploi par cet intermédiaire.
> Des actions innovantes
Aldev met en place différentes actions innovantes et de proximité afin de faciliter le retour à l’emploi, la promotion des métiers qui recrutent et permettre ainsi la mise en relation des chercheurs d’emplois avec les entreprises qui recrutent:
- Les Pass’Métiers sont des rendez-vous mensuels (une matinée par mois) se déroulant en alternance dans les quartiers prioritaires et à destination des chercheurs d’emploi. Ils permettent de promouvoir les secteurs qui recrutent et de rencontrer les entreprises, les centres de formation et les professionnels de l’emploi.
- Les Ateliers Explorama mobilisent les chercheurs d’emplois des quartier prioritaires pendant quatre séances de quatre demi-journées. Il s’agit pour eux d’amorcer ou de préciser un projet professionnel, de réussir à valoriser leurs compétences et de mieux connaître les possibilités d’emploi qu’offre le territoire.
Lieux, dates, horaires et inscriptions des prochains évènements emploi sur le site angers-emploi.fr
> Facilitatrice et facilitateur emplois
Aldev porte une mission de facilitateur emploi. Une facilitatrice et un facilitateur emplois interviennent sur différents quartiers : Savary, Bédier Beauval Morellerie, Belle-Beille et Monplaisir. Ceci afin d’apporter un service de proximité d’accompagnement vers l’emploi.
La facilitatrice et le facilitateur vont ainsi à la rencontre des habitants (sur l’espace public, via des permanences ou par l’intermédiaire d’associations), elles les aident à se mobiliser dans leur recherche d’emploi, dans leurs contacts avec Pôle Emploi ou la Mission Locale, et dans la recherche d’emploi ou de stage.
Des permanences sont donc assurées dans les quartiers Savary, Belle-Beille, La Roseraie et Monplaisir. (Télécharger le flyer des lieux, dates et horaires).
> La Cité de l'emploi
Aldev est, par délégation de la préfecture de Maine et Loire, coordinateur de la Cité de l’emploi d’Angers Loire Métropole. Ce dispositif renforce la coordination de l’ensemble des acteurs du territoire en faveur de l’accès à l’emploi des habitants des quartiers prioritaires. 90 personnes sont ainsi accompagnées chaque année.
> Développer des partenariats
Aldev en partenariat avec la Ville d’Angers et la Ville de Trélazé, anime ou participe à des commissions axées sur l’emploi et l’insertion professionnelle dans les quartiers prioritaires.
Les objectifs de ces commissions sont les suivants :
- mieux faire travailler ensemble les acteurs du quartier,
- permettre de diffuser des informations descendantes et ascendantes entre les partenaires du quartier,
- impulser des dynamiques de projets afin de répondre aux problématiques repérées
sur notre site
sur le web
Aldev participe aux instances de pilotage du contrat de ville unique et en coordonne le pilier développement économique et emploi.
Sont concernés par ces actions les quartiers prioritaires de la politique de la politique de la Ville. A Angers : Belle-Beille, Roseraie, Savary, Grand Pigeon, Monplaisir, Hauts de Saint-Aubin, Beauval – Bédier – La Morellerie. A Trélazé : Le Grand Bellevue. (Connaître les périmètres précis des quartiers prioritaires angevins)
Aldev co-anime, aux côtés de l’Etat, un groupe de travail partenarial qui permet aux partenaires du contrat de ville œuvrant sur le champ de l’emploi de partager de l’information sur leurs actions en direction des habitants des quartiers, d’échanger sur les actions à mettre en œuvre et leurs modalités et de formuler un avis technique et collectif sur les demandes déposées dans le cadre de l’appel à projets annuel du contrat de ville.
Afin de favoriser l’accès à l’emploi des habitants des quartiers prioritaires, le contrat de ville unique met en œuvre des actions spécifiques orientées autour de 4 objectifs :
- mobiliser les entreprises et les habitants autour d’opportunités d’emploi,
- découvrir et faire la promotion des métiers dans les quartiers,
- proposer des modalités innovantes d’accompagnement vers l’emploi,
- favoriser la création et le développement d’entreprises.
Chaque année, Aldev intervient aussi en soutien financier et/ou technique à des actions mises en œuvre dans le cadre du contrat de ville en direction des habitants des quartiers.
Aldev porte également plusieurs actions visant à favoriser le retour à l’emploi des habitants des quartiers. En 2020, plus de 700 habitants des quartiers prioritaires ont été ainsi mobilisés directement sur ces actions qui ont également permis de prospecter ou mettre en contact ces habitants avec près de 360 entreprises. On a pu compter plus de 70 personnes ayant retrouvé un emploi par cet intermédiaire.
> Des actions innovantes
Aldev met en place différentes actions innovantes et de proximité afin de faciliter le retour à l’emploi, la promotion des métiers qui recrutent et permettre ainsi la mise en relation des chercheurs d’emplois avec les entreprises qui recrutent:
- Les Pass’Métiers sont des rendez-vous mensuels (une matinée par mois) se déroulant en alternance dans les quartiers prioritaires et à destination des chercheurs d’emploi. Ils permettent de promouvoir les secteurs qui recrutent et de rencontrer les entreprises, les centres de formation et les professionnels de l’emploi.
- Les Ateliers Explorama mobilisent les chercheurs d’emplois des quartier prioritaires pendant quatre séances de quatre demi-journées. Il s’agit pour eux d’amorcer ou de préciser un projet professionnel, de réussir à valoriser leurs compétences et de mieux connaître les possibilités d’emploi qu’offre le territoire.
Lieux, dates, horaires et inscriptions des prochains évènements emploi sur le site angers-emploi.fr
> Facilitatrice et facilitateur emplois
Aldev porte une mission de facilitateur emploi. Une facilitatrice et un facilitateur emplois interviennent sur différents quartiers : Savary, Bédier Beauval Morellerie, Belle-Beille et Monplaisir. Ceci afin d’apporter un service de proximité d’accompagnement vers l’emploi.
La facilitatrice et le facilitateur vont ainsi à la rencontre des habitants (sur l’espace public, via des permanences ou par l’intermédiaire d’associations), elles les aident à se mobiliser dans leur recherche d’emploi, dans leurs contacts avec Pôle Emploi ou la Mission Locale, et dans la recherche d’emploi ou de stage.
Des permanences sont donc assurées dans les quartiers Savary, Belle-Beille, La Roseraie et Monplaisir. (Télécharger le flyer des lieux, dates et horaires).
> La Cité de l'emploi
Aldev est, par délégation de la préfecture de Maine et Loire, coordinateur de la Cité de l’emploi d’Angers Loire Métropole. Ce dispositif renforce la coordination de l’ensemble des acteurs du territoire en faveur de l’accès à l’emploi des habitants des quartiers prioritaires. 90 personnes sont ainsi accompagnées chaque année.
> Développer des partenariats
Aldev en partenariat avec la Ville d’Angers et la Ville de Trélazé, anime ou participe à des commissions axées sur l’emploi et l’insertion professionnelle dans les quartiers prioritaires.
Les objectifs de ces commissions sont les suivants :
- mieux faire travailler ensemble les acteurs du quartier,
- permettre de diffuser des informations descendantes et ascendantes entre les partenaires du quartier,
- impulser des dynamiques de projets afin de répondre aux problématiques repérées