• Retour sur la visite de Ma Formation Officinale du 24 avril
    Organisme de formation dédié aux pharmaciens, Ma Formation Officinale, installée au cœur d’Angers, nous a offert une visite magnifique. La « comtesse » des lieux (une salariée passionnée et passionnante) nous a conté l’histoire extraordinaire de ce lieu chargé d’histoire. Nous avons ensuite découvert les différents métiers de l’entreprise et son centre de relation client. Magique et instructive, cette visite restera longtemps dans nos mémoires.

 

  • Retour sur l’atelier RH du 15 mai à la Villa French Tech
    Une quinzaine d’entreprises se sont retrouvées autour du thème « état des lieux des dispositifs d’accompagnement au développement RH en 2025 ». Sandrine BLONDEAU-TARDIF de France Travail et Marine FRIOU du cabinet Allégorie ont présenté l’innovant dispositif TopoRH. TopoRH propose un parcours en quatre étapes pour placer l’employabilité et la fidélisation au cœur de l’expérience collaborateur.

 

  • Retour sur l’atelier middle-management le 12 juin chez B’Coworker à Trélazé
    Pour ce quatrième atelier autour du thème « manager des collaborateurs experts » Nicolas Lainé de WERHERO a organisé les échanges sous la forme de co-développement afin de favoriser les échanges et que chaque participant reparte avec des pistes d’actions concrètes. Les participants ont particulièrement apprécié d’échanger sur leurs pratiques, leurs expériences et la recherche de solutions constructives. La bienveillance, l’entraide et le non-jugement sont toujours au cœur des débats.

 

  • Retour sur l’atelier RH du 19 juin chez Feuillette
    Comment travaillera-t-on en 2040 dans une société transformée par l’IA ? Quels défis RH devons-nous anticiper dès aujourd’hui ? Grâce à Sidonie KIEHL de l’Aract Pays de la Loire, les participants ont pu imaginer, identifier les risques et opportunités du travail de demain et enclencher ainsi un travail d’anticipation pour accompagner le plus vite possible les transformations dans nos organisations. Se préparer aux évolutions à venir est essentiel !

 

  • Retour sur l’atelier expert du 26 juin
    Anne-Claire SALAS, consultante et coach professionnelle au sein du cabinet GALILEA nous a accueillie pour un atelier de deux heures sur le thème « gestion des profils compliqués et des incivilités au sein de l’entreprise ». Basé sur des apports théoriques, sur l’expertise d’Anne-Claire et sur le partage d’expérience, cet atelier a fait l’unanimité. Très riche, très instructif, il nous semble important que d’autres membres du Club puissent en bénéficier. Une nouvelle session sera donc proposée avant la fin de l’année. Nous vous encourageons à y participer !

 

Publié le 11 juillet 2025